최저임금·캐주얼 할증·세금·슈퍼까지, 일 시작 전에 꼭 확인할 노동 기준입니다. (2026년 7월 1일 기준)
법정 최저임금 (2026.7.1~)- 시급 $26.44 · 주급 $1,004.90 (주 38시간)
- 캐주얼(Casual): 시급의 25% 할증 → 약 $33.05, 대신 유급휴가 없음
- 직종별 Modern Award 가 있으면 그 기준(대부분 최저임금보다 높음)이 우선
할증(Penalty rates) — 업종 Award 마다 다름- 토요일·일요일·공휴일·야간은 보통 할증이 붙습니다
- 정확한 금액은 Fair Work Pay Calculator 에서 업종 선택 후 확인
🔗 Fair Work 임금 계산기 (PACT)
- TFN(세금번호)은 일 시작 전 ATO 에서 무료 신청 — 없으면 최고세율로 원천징수
- 슈퍼(Superannuation): 고용주가 급여의 12% 를 별도로 적립해야 함
- 2026년 7월부터 Payday Super — 급여 지급 때 슈퍼도 함께 납부
- 현금(Cash job)·페이백 요구는 불법 — 급여명세서(Payslip)는 1일 이내 받을 권리
- 학생비자: 학기 중 2주 48시간 이내 (방학 중 제한 없음)
- 워킹홀리데이: 같은 고용주 6개월 제한(예외 있음), 세컨·써드는 지정 지역·업종 근무 필요
- 비자 상태와 관계없이 최저임금과 근로 권리는 동일하게 보호됩니다
🚨 체불·착취 신고는 익명·한국어로 가능하며, Fair Work 와 내무부의 보호 협약(Assurance Protocol)으로 신고했다는 이유로 비자가 취소되지 않도록 보호됩니다.
🔗 Fair Work 한국어 안내 🔗 익명 신고
ⓘ 법·요율·절차는 바뀔 수 있습니다. 중요한 결정 전에는 각 항목의 공식 링크에서 최신 내용을 확인하세요.